面霸是这样炼成的

面试这事儿多少有些运气成分在里面，天时、地利、你本人的气场……简单说，没有什么独门秘籍是包你能过的，所以本人支招儿只是综合这些年面试别人的经验之谈，不抖擞出来分享也是浪费。

2016-10-20智聪人才网

求职者如何给面试官留下好印象？

每年的五六月份，毕业季！这个词在即将踏出社会的应届生毕业生就是一个敏感词。在这样的特殊时段，要面临就业压力。对于大多数毕业生，条件都差不多，到就业市场应聘，为何有人马到成功，有人却屡试不第？在这里有个

2016-09-07智聪人才网

为何你投递的简历都无回音？

【导读】很多人都会疑惑：为什么我投了那么多的简历就是没有回音呢?经调查分析，总结出以下几点：　　1.申请的职位与本身实力不相符。　　所谓高不成，低不就，在这里可以解释为：对方招聘一个文员职位，只要求中

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投递简历应注意的八个细节

1）每份投出去的简历都要贴上自己的照片。无论招聘单位是否有明确要求，都要主动提供自己的照片，这不仅体现了你的诚意，也使招聘单位更有可能对你的应聘资料发生兴趣，进而有耐心浏览你应聘资料上的内容。2）每份

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HR总监教你写出含金量高的简历

某国际金融公司的HR总监为大家分享了他看简历的关键点——怎么让简历呈现出足够的信息量和含金量：为了高效地开展招聘工作，HR筛选简历的一个重要标准就是看简历中的有效内容有多少，含金量有多高。许多求职者的

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应届生简历的七大关键要素

编者按：因为工作原因，也曾在暑期招聘过大三、大四的实习生，参加过双选会，在一沓沓厚厚的简历里快速辨识需要的人才，所以小编具有深切体会，自己渴望的是什么样的简历啊。不管是什么样，反正不可能是那种一份用了

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20条原则教你写出好简历

【导读】下面20条原则可助你写出好简历。1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。　　2.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。　　3.简历必须能够将你的技能与未来

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没有专业能力，只有迷茫，这样的简历也能找到工作？

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求职者该如何给简历“减肥”

【导读】“艺术写真、个性签名、人生感悟……”求职者小赵手中的简历个性十足，但从去年至今投出了七八十份却鲜有回复。专家建议，求职者应该给自己的简历“减肥”，同时也给自己的心态减压。　　个性简历会增加自信

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简历中的工作经历要怎么写？

工作经历是很多HR关注的重要环节，因此简历中工作经历写的好，也是让HR对你产生良好第一印象的关键。那工作经验怎么写呢？现实中，不少求职者会把“工作经验”部分写成“个人编年史”，疏于对信息量进行梳理，导

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写好简历最基本的四大重点

许多求职者的个人简历，特别是初次制作的简历，都存在着一个比较常见的问题，那就是简历内容空泛笼统。不少求职者认为，简历只是走个过场，因而内容不重要。但事实上，越是大公司，招聘的流程越是完善，对于简历也是

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用邮箱发简历，你要注意这些“致命”问题

近两个月来，由于工作关系，前前后后应该阅读了1千多份（都是通过电子邮箱接收的）求职简历了吧。在这些简历中，有我非常喜欢的，也有我一眼看上就想删除的。下面，我就先总结一下这批简历中存在的一些问题，然后再

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应届毕业生写简历需注意的七大细节

1、排版对于缺乏工作经验的应届毕业生，招聘单位关心的是学生的学校和专业背景，以及社会实践和个人成绩、获奖情况，所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把重点放在前面，认为合理的顺序应该是：个人信息——求职

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求职中想吃回头草，怎么办？

离开一个公司，是一项慎重的选择，没有非走不可的理由，绝对不要轻言离开。同样，如果从一个公司离开后，再回同一个公司，应该有比走更充足的理由，回去之前需要考虑的问题比重新应聘一家新公司要多得多。跳槽几乎是

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怎样的简历HR一定会看

在简历求职的过程中，求职者最重视的恐怕就是写简历的技巧和思路了，而投递简历的方式却往往被求职者忽视，简历投递的方式、邮箱的使用和管理，都可能影响HR看到简历时对你的印象。下面是小编为大家整理的用个人邮

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在什么情况下该跳槽？

鬼友说领导的风格我不喜欢，该跳槽么？工作十多年，工资才5000，以后怎么办？工资低、没空间该不该辞职？看看鬼脚七如何回答。今天的回答有新变化哦，看看每个问题最后一句话。1、逃避鬼哥哥,你好！毕业几个月

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关于跳槽，你有自知之明吗？

年后正值跳槽旺季，估计很多人都在跃跃欲试，10年前，我也曾是个面霸。毕业之后误打误撞进了互联网，早年也曾在几家公司流浪过。我人生的第一家公司，我转正了，公司却倒闭了。庆幸的是，我的第一个启蒙恩师，教会

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良禽择枝，不痛快就换工作吧！

无论你今年多大、来自什么背景、有什么样的成就，你都会被在职业生涯某一个时刻出现的新机会所吸引。不会的人绝对是例外的极少数。领英linkedIn的报告显示：在他们3.13亿的用户中，只有25%是非

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我们去工作到底为了什么？

如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫”人了。如果你看完了，你觉得这篇文章只

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跨行跳槽四大“必修课”

1.清晰定位，评估自身的含金量不能准确地为自己定位，不清楚自己的各项能力孰强孰弱，只是盲目跟风或跟着感觉转行是肯定行不通的。自己的核心竞争力、职业性格、职业倾向等一系列因素都要考虑到，以及怎样让自己过

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