1、根据公司市场销售战略，结合自身的客户资源和人脉关系，明确所负责的医院客户名单，制定切实有效的销售计划并予以实施；

2、配合公司招聘经理，招聘、选拔和培养优秀销售人才，组建合格的销售团队，确保销售团队人员的专业水平；

3、结合个人人脉关系以及其他方法/渠道，发展优秀的代理销售；

4、帮助指导大客户销售经理、培训讲师落实工作任务和计划，监督管理大客户销售经理、代理销售和培训讲师的工作开展情况和进度情况，确保销售任务的达成；

5、监督辅助及支持下属大客户销售经理开展医院科室培训工作，收集医院院长/书记/科研科院长/科研科科（处）长背景调查报告等活动；

6、积极发展各省会城市顾问式关键人物，建立人脉关系网络，帮助大客户销售经理打开市场开发的突破口；

7、总经理交办的其他任务。

任职条件

1、全日制大专及以上学历，医学类、市场营销类专业优先，年龄在40岁以下，能够集中精力放在工作上；

2、五年以上大客户销售开发经验，三年以上大客户销售管理工作经验，有医疗行业从业经验者优先；

3、熟悉医疗市场环境，熟知省市医院和县政府机构的内部组织、采购和办事流程；

4、优秀的客户服务意识及技巧；良好的市场营销知识、技巧和市场开拓、维护能力。

5、有优秀的人际交往能力，能够接触和公关医院、政府机构中高层人物；

6、具备良好的职业素养和抗压能力，胸怀宽广、大公无私，以公司利益为重，乐于助人；

7、对相应的市场有明确的人脉资源；

8、对公司的企业文化有强烈认同感和深刻理解，满足公司所有行为准则要求。