1、根据公司市场销售战略,结合自身的客户资源和人脉关系,明确所负责的医院客户名单,制定切实有效的销售计划并予以实施;
2、配合公司招聘经理,招聘、选拔和培养优秀销售人才,组建合格的销售团队,确保销售团队人员的专业水平;
3、结合个人人脉关系以及其他方法/渠道,发展优秀的代理销售;
4、帮助指导大客户销售经理、培训讲师落实工作任务和计划,监督管理大客户销售经理、代理销售和培训讲师的工作开展情况和进度情况,确保销售任务的达成;
5、监督辅助及支持下属大客户销售经理开展医院科室培训工作,收集医院院长/书记/科研科院长/科研科科(处)长背景调查报告等活动;
6、积极发展各省会城市顾问式关键人物,建立人脉关系网络,帮助大客户销售经理打开市场开发的突破口;
7、总经理交办的其他任务。
任职条件
1、全日制大专及以上学历,医学类、市场营销类专业优先,年龄在40岁以下,能够集中精力放在工作上;
2、五年以上大客户销售开发经验,三年以上大客户销售管理工作经验,有医疗行业从业经验者优先;
3、熟悉医疗市场环境,熟知省市医院和县政府机构的内部组织、采购和办事流程;
4、优秀的客户服务意识及技巧;良好的市场营销知识、技巧和市场开拓、维护能力。
5、有优秀的人际交往能力,能够接触和公关医院、政府机构中高层人物;
6、具备良好的职业素养和抗压能力,胸怀宽广、大公无私,以公司利益为重,乐于助人;
7、对相应的市场有明确的人脉资源;
8、对公司的企业文化有强烈认同感和深刻理解,满足公司所有行为准则要求。
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