测试工程师招聘要求：

岗位职责:

1、具有电力营销、用电信息采集等电力行业相关业务知识，根据需求规格说明书编写测试文档和测试用例，执行测试用例。

2、部署及发布测试环境。

3、根据测试流程与测试规范，承担测试总结任务，负责测试相关文档的输出和维护。

4、具有良好的沟通协调能力。

5、能独立定位问题，并提出改进建议。

6、配合现场做好功能上线后验证工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，2年以上相关工作经验.

2、技术要求：

（1）掌握软件研发模式、测试理论、测试流程、规范、测试方法；对测试工作有较深刻理解。

（2）精通常用软件测试工具（LoadRunner、Jmeter、Burpsuite等），测试过程中能使用测试工具提高工作效率。

（3）协助开发人员定位和解决问题，并利用现有平台工具与测试工具对产品进行测试，测试产品功能（不限于性能、兼容性、安全性及稳定性测试）。

3、具备良好的沟通能力、细致耐心、踏实敬业，积极主动，具有较强的责任心。

4、具备较强的学习能力和逻辑分析能力，对新技术感兴趣，有钻研和开拓精神。

5、有电力行业工作经验优先,可适应出差、加班等工作情况。