测试工程师招聘要求:
岗位职责:
1、具有电力营销、用电信息采集等电力行业相关业务知识,根据需求规格说明书编写测试文档和测试用例,执行测试用例。
2、部署及发布测试环境。
3、根据测试流程与测试规范,承担测试总结任务,负责测试相关文档的输出和维护。
4、具有良好的沟通协调能力。
5、能独立定位问题,并提出改进建议。
6、配合现场做好功能上线后验证工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,2年以上相关工作经验.
2、技术要求:
(1)掌握软件研发模式、测试理论、测试流程、规范、测试方法;对测试工作有较深刻理解。
(2)精通常用软件测试工具(LoadRunner、Jmeter、Burpsuite等),测试过程中能使用测试工具提高工作效率。
(3)协助开发人员定位和解决问题,并利用现有平台工具与测试工具对产品进行测试,测试产品功能(不限于性能、兼容性、安全性及稳定性测试)。
3、具备良好的沟通能力、细致耐心、踏实敬业,积极主动,具有较强的责任心。
4、具备较强的学习能力和逻辑分析能力,对新技术感兴趣,有钻研和开拓精神。
5、有电力行业工作经验优先,可适应出差、加班等工作情况。
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