人事主管

【职位名称】人事主管
【招聘人数】无要求
【薪资范围】6000-8000
【职位福利】社保/餐补/房补/话补/交通补助/加班补助
【学历要求】本科及以上
【工作年限】2年及以上
【职位描述】
岗位职责：
1、负责统筹安排人事行政全盘工作；
2、负责组织制定公司招聘制度、绩效制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、公司管理制度等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作；
3、推动公司理念及企业文化的形成，通过团队建设和企业文化活动增强公司内部凝聚力；
4、负责行政管理工作，包括办公环境管理、公司各部门统筹、固定资产管理等后勤保障、对外公共事务跟进。
任职要求：
1、年龄28-35岁，本科及以上学历，人力资源管理相关专业尤佳；
2、有3年以上同岗位工作经验，熟悉人力资源各领域的知识，包括但不限于薪酬福利、员工关系、招聘、人力资源政策与实践等；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
4、熟练操作各种办公软件，Excel、PPT等，有一定的文笔撰写能力；
5、具备较强的执行能力，团队领导能力，抗压能力，富有责任心；
公司福利：
企业为员工提供丰富多样的福利：
1、人才津贴、交通补贴、用餐补贴、住房补贴、电话补贴
2、购买社保及意外险；
3、带薪年假及体检；
4、精美节日福利；
5、定期组织团建活动；
6、员工大病互助基金等。
团队氛围：
老板nice ， 小伙伴年轻活力，氛围轻松融洽，一起学习，共同成长，筑梦远航，共创辉煌~