岗位职责：
1、协助经理对公司内部相关人事制度的起草、制定、执行。
2、根据部门需求制定相应的招聘政策进行管理人员及员工的招聘。
3、员工入职、调动、升职、离职及辞退手续的办理。
4、合理控制员工的流失并进行员工离职谈话并分析。
5、制定相应的培训计划并实施新员工的入职培训及在职员工的日常培训工作。
6、协助经理制定相应的绩效考核制度并协助、监督绩效考核的实施及汇总。
任职要求：
1、人力资源及其相关专业；本科及以上学历；
2、具备一定的人力资源专业性相关知识及良好的亲和力及执行力；
3、5年及以上人事招聘等管理经验.
工作地址
郑州市郑东新区CBD商务内环1号中信大厦12层
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