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任职资格 :
（一）18-40周岁（含）。
（二）高中（含）以上文化程度，具备一定英语对话能力。
（三）男性，身高165cm（含）以上。
（四）持有准驾车型C1以上且机动车驾驶证实习期满的机动车驾驶证。
基本要求:
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（二）自愿从事航空器引导驾驶工作，服从运行控制中心的管理。
（三）身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲，无纹身，校正视力1.0以上，其他身体条件符合公安部第139号令要求，且经指定医疗机构体检合格。
（四）背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具“无违法犯罪记录”并通过背景调查审核。
（五）能服从派遣单位岗位调配。
福利保障:
（一）转正后年综合应发收入税前不低于50000元。工资结构：岗位工资 绩效工资 工龄工资 奖励 计件。
（二）为员工缴纳社会保险、住房公积金（五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴）。
（三）工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。
（四）为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长、副队长、队长并增加相应津贴。
（五）提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
（六）提供制服和住宿。
（七）试用期2个月，试用期间按正常工资的80%计发。
工作时间 & 工作地点:
（一）工作地点：成都天府国际机场/双流国际机场
（二）工作时间：执行综合计算工时制，倒班、需要值班。
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