以上省区经理岗位职责：
1、制定省区销售战略和销售政策，确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解；
2、拥有该省地、市、县丰富的经销商的资源，具有丰富的市场运作能力，组织实施产品销售方案和执行计划，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、负责省区内产品渠道的开发和管理，负责省区的销售回款管理和与重点客户的商务对接；
4、负责公司产品的销售及推广，负责销售渠道的维护及新渠道的开发，开拓新市场，增加产品销售范围，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、负责区域内营销团队的组建和管理及日常工作安排。
任职资格：
1、28-40岁，大专以上学历，五年以上同行业及三年以上同职位工作经验，有丰富的客户资源，极强的市场拓展能力，能够独立完成销售渠道的开发、运营及管理工作；
2、有知名快消品、日化品牌区域市场内销售、推广和服务经验尤佳；
3、有丰富的销售实战经验并具备成功的销售案例，熟悉所辖省区日化品销售渠道；
4、表达及沟通能力强，丰富的团队管理经验；
5、有强烈的责任心，工作积极主动，适应区域内出差
公司重视员工的成长，开设了管理、专业、技术共三个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司将全面提供资源保障员工的职业发展，并提供具有竞争力的薪酬激励与福利。
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