主理人助理（新媒体、买手）

一、公司简介

郑州骏桥商贸股份有限公司是经营劲霸男装的河南总代理，公司业务分直营和加盟，在河南省拥有形象统一、规范管理的品牌直营店22家，总专卖店150多家，员工400多人。公司秉承“一个人一辈子能把一件事做好就不得了”的理念，十八年来一直代理发展这一个品牌。因公司业务发展需要，本着“关怀员工，永续经营，回报社会”的经营理念，诚聘“诚信、拼搏、进取、团结、创新、务实”的各类人才加盟公司。

二、品牌发展

2013年，连续10年入选"中国500最具价值品牌"的劲霸男装，以287.55亿元的品牌价值继续蝉联中国休闲男装***价值品牌。
先后荣获"全国重合同守信用单位"、"中国休闲男装行业标志性品牌"、"中国品牌年度大奖"、"中国青年最喜爱品牌"等多项殊荣。
劲霸男装是中国商务休闲服饰的开创品牌，始创办于1980年，经过36年的艰苦创业，现已逐渐发展成为专注以茄克为经营核心的中国商务休闲男装行业领导者。劲霸男装股份有限公司主要生产销售“劲霸”（k-boxing）品牌产品，包括：茄克、t恤、西服、休闲裤、衬衫、皮具等***系列商务休闲服饰。

三、品牌理念

企业使命：让优秀男人更有型。
企业愿景：受尊敬的国际化男装领跑企业。
面向未来，面向世界，劲霸男装始终坚持“引领中国茄克走向世界”品牌使命，全力打造“中国男装***，世界茄克***”，努力为客户创造优质产品，为员工创造发展空间，为企业创造长远效益，为社会创造和谐文明，真正实现“百年劲霸，基业长青”的宏图伟愿。

四、公司将为每个员工提供有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间，拥有较丰富的福利种类，随着服务年限的增加可享有更优厚的福利待遇。
1、薪资
岗位薪资分等级，每年两次调薪，定期对个人工作表现进行考核，达到标准可提升工资等级。另设 “同甘同苦”工龄工资奖，以鼓励与公司共同成长和发展的员工。公司通过较完善的薪酬体系保证每个员工的薪资在同行业中具有较高竞争力。对于优秀人才，将提供更具吸引力的薪资水平。
2、福利
入职签订劳动合同，交纳社会保险，享受工龄工资、年终奖、餐补、话补、出差津贴、加班津贴、节假日福利、生日福利、带薪年休假、婚产假、文体活动、旅游、体检等。
3、培训
公司提供入职培训、企业文化培训、专业技能培训，其他进修、培训教育的机会。
4、发展平台
公司注重员工个人能力、潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现，把员工视为公司发展真正的推动者的同时，更认为“员工职业生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”，公司通过完善的培训体系、绩效考核体系、完善的薪酬福利政策，以及具有挑战性的职业发展机会为每一位员工提供展示才华的广阔舞台，实现企业与员工的共同发展。
5、舒适优雅的办公环境
我们承诺为每位员工提供平等的聘用、发展和培训机会，努力为每位员工提供一个优良的工作环境，营造和谐的工作氛围，发挥每一个人的潜能，塑造一个有信有望有爱的企业。

面试地点：郑东新区东风东路与如意西路交叉口建业总部港b座2楼203室。

咨询电话：0371-55182500/55182501/55182502/55182503