（一）薪资待遇：
1、无责任底薪5000元 提成 奖金 年终奖 差旅补助，一旦录用，提供免费住宿。
2、享受负责区域销售额的利润点，收入稳定。
3、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训，提供公平、公正、公开的晋升机会。
4、公司每年对优秀员工提供旅游培训机会。
5、业绩突出，并为公司做出突出贡献的员工，可享受签约分红协议，初级年薪12万
5、公司活动： 组织员工多彩生日party及外出旅游；定期举办员工素质拓展训练营活动和员工聚会。
（二）岗位职责：
1、负责河南部分市场的业务拓展 。
2、新客户的开发及老客户的维护，能妥善处理客户关系，并协调好与其他部门间的关系。
3、市场数据汇总与分析。
4、制定所负责大区的工作计划与工作内容，完成区域阶段性目标和年度销售目标。
（三） 任职要求：
1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可。
2、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。
3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。
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