1、大专及以上学历;
2、具有良好的沟通能力,具有亲和力;
3、工作认真负责,严格按照有关程序办事;
4、熟练使用office等办公软件;
岗位职责:
1、负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理;
2、负责员工人事信息管理与员工档案资料的维护;
3、负责面试人员的通知、安排入职等工作;
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