保障底薪 全勤奖 高提成
（普通催收员达到绩效要求后，薪资可达到5000-11000，绩效优秀者，薪资过万）
岗位职责：
1、通过电话提醒、信函通知等方式与信用卡逾期客户联络，引导客户按照缴费方式及时还款；
2、针对不同违约客户，提供针对性解决方案，不断提升催收质量和效果；
3、开拓信息修复渠道，对失联账户进行修复工作，提高账户复联率；
4、通过卓有成效的谈判和沟通，推进欠款人落实还款计划，实现欠款人账款的及时归还；
5、根据各阶的催收工作和目标，达成每月指定的业绩目标。
任职要求：
1、大专以上学历，法律、经济、金融类专业优先；
2、年龄20-35之间优先
3、有保险、信用卡、小额贷款审查、信用管理、催收等经验优先录用；
4、无不良征信及犯罪记录，无网贷逾期记录；
5、较强的沟通、分析判断能力以及抗压力。
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