岗位职责：
1、负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的监督和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；
2、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布；
3、制定公司行政预算，安排办公用品采购及发送，对公司固定资产及车辆等进行管理；
4、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作；
5、负责公司资质的申报及规划，安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；
6、负责公司的总务管理和安全保卫工作；
7、企业文化的宣传和建设，企业形象的简历；
8、负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理等工作；
9、负责组织人员的招聘、培训和考核；
10、负责员工关系、团队建设等管理；
11、全面负责公司的行政和人事管理；
12、总经理安排的其他事物等。
任职要求：
1、国家统招本科以上学历，5年以上同岗位工作经验；
2、行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；
3、有良好的文字功底，有敬业精神。
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位
