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推荐职位: 咨询专员(河南区域)
  • 招聘人数:3-4人
  • 学历要求:本科
  • 年龄要求:25-35岁
  • 职位类型:全职
  • 经验要求:1-3年
  • 薪资待遇:6001-8000
  • 电子信箱:登录网站后查看
  • 联系电话:登录网站后查看
  • 工作地点:河南郑州
  • 有效期至:2024年06月10日
  • 语言要求:
  • 福利待遇:
  • 职位描述:

    1、负责现场与银行客户进行绩效考核管理方面的沟通,了解、收集客户相关信息;
    2、协助考核规划经理制定和完善银行绩效考核制度(包括绩效考核办法及绩效管理办法);
    3、参与实施绩效考核应用推广项目,实现专业领域与咨询领域的知识积累和创新。
    4、客户培训课件的开发、宣讲和培训。



    任职资格:

    1、金融、财务管理或人力资源管理相关专业本科以上学历;
    2、2年以上绩效考核或管理等相关工作经验;
    3、良好的沟通、表达能力和文案撰写能力;
    4、较强的组织、协调能力;
    5、有咨询、银行从业经验者优先。

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公司简介:广州天维信息技术股份有限公司
  • 从事行业:计算机软件
  • 企业性质:上市公司
  • 企业规模:20人以下
  • 创办时间:
  • 联 系 人:HR
  • 邮政编码:
  • 公司主页:http://www.tiancom.com
  • 公司地址:石家庄市及省内周边城市
  • 公司简介:
天维公司简介
广州天维信息技术股份有限公司创立于2001年,于2016年成功登陆新三板(股票简称:天维信息,股票代码:837919)。创立以来一直专注于“银行绩效考核”,为“考核效果”不断创新产品与服务。
服务与产品包括:银行绩效考核咨询、银行绩效考核系统、银行绩效考核应用推广,已经发展成为银行绩效考核方案设计、系统开发、辅导使用“三位一体”综合服务提供商。
市场占有率、成功案例数连续多年全国***,成为银行绩效考核领域的市场冠军;用户超过300家银行,包括中信银行总行、交通银行广东省分行等股份制银行,南京银行、广州银行、泰隆银行等城市商业银行,中山农商行、常熟农商行、武汉农商行等农村商业银行(农信联社),遍布全国29个省(市、自治区)。
公司成立银行绩效考核***实践研究所,每年发布行业报告,自办的《银行绩效考核专刊》双月刊每期发行量6000份以上、《知行》半年刊每期发行量2000份以上,研究与分享银行绩效考核专业知识。
公司成立银行绩效管理协会,打造银行高管交流平台。每年举办“全国银行绩效考核论坛”、以及“考核专管员培训”。

公司定位:
专注于“银行绩效考核”
“咨询” “软件” “应用”
公司愿景:
成为细分市场冠军
成为银行绩效考核专家
“成功源于专注”。 天维公司之所以在短短几年的时间内在金融业拥有了一定的知名度,正是得益于专注产生的力量,天维公司今后仍将秉承“专注”的经营思想,以获取持续的成功。

公司福利:
七险一金
绩效奖金
股票期权
周末双休
节假日津贴
定期体检
年度旅游

地址:广州市天河区华观路1934号万科智慧广场A2栋第五层