岗位职责：
1.负责该省份大区零售团队、营运团队、拓展团队建设（客户拓展 门店营运）；
2.执行营销总部下达的年度营运、拓展指标；
3.负责本区域大客户的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；
4.建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
5.确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
6.根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，支持销售目标的达成。
任职要求：
1.三年以上内衣或快时尚服装品牌零售管理、渠道拓展工作经验；
2.具有完全独立运作市场能力；
3.具有较强的三四线品牌街铺加盟渠道拓展能力；
4.大专以上学历，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；
5.良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；
6.工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力；
7.能力优秀者的拓展营运主管人选亦可考虑。
