岗位要求：
（1） 地产从业经历3年以上，有独自案场管理能力，特别是商业项目的案场管理经验；
（2） 爱岗敬业，执行力强；拥有较强的团队培训经验；
薪资待遇：（同行业有竞争力的薪资待遇，提供良好的发展空间）
底薪6000元—7000元；补助500元；提成万分之八到千分之八；
案场自然到访成交或者接待渠道成交提成如下：
（1） 每月业绩1000万（含1000万）和1000万以下，提成为万分之八；
（2） 每月业绩1000万到2000万；（不含1000万，含2000万）提成为千分之一；
（3） 每月业绩2000万到3000万；（不含2000万，含3000万）提成为千分之一点三；
（4） 每月业绩3000万以上，提成为千分之一点五；
案场外出拓展客户成交或者公司给到特定资源成交提成如下：
（1） 案场每月业绩500万（含500万）和500万以下，提成为千分之五；
（2） 案场每月业绩500万以上，提成为千分之八；
工作地点：郑州市就近分配
面试地址：郑州市管城区紫荆山路商城路交叉口200米路西兴达国贸16层1623室
