在这里，你可能会有压力，河南外服的飞速发展会需要你这样的招聘高手不断的为我们输送新的成员哦。
招聘的小伙伴就像是人体的血管一样，渗透到每个业务部门，不可缺少，不能缺少，通过：
1.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
2.筛选简历，预约面试；
3.组织人员面试，并进行初面；
4.协助部门主管，组织开展招聘工作;
5.编制并及时更新职位说明书;
6.完成直接上级交办的其他工作。
从多方面综合性地完成高质量的招聘工作，是不是感觉自己很全能呐，但是hr小姐姐相信，你肯定可以哒。
尽管工作全方位多层次，但是从事招聘工作的求职者他们通过在此岗位上的锻炼培养，有望在了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，获得更为广阔的发展空间。
【任职要求】：
1.本科以上学历，有招聘工作经验
2.有很强的目标导向
【薪资福利】
福利：五险一金（医疗、养老、生育、工伤、商业保险、住房公积金）、双休、带薪年假、团建旅游、下午茶点、节假礼品、生日礼品、、年度健康体检
【亮点】
1.在河南外服，所有在职的小伙伴都毫无保留地将自己的经验传授给小伙伴，进步空间大，工作氛围和谐；
2.在河南外服，我们让优秀的小伙伴有展示的空间，让缺乏经验的你们有学习和进步的机会。
