薪资福利：
1.新人底薪3000，并有机会参与公司股权激励计划享受营业年终分红
2.提成较高达75%税前收入（基础销售员可获得月收入10000-25000/月，上不封顶）；
3.业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及现金奖励）
4.每月不定期公司组织团队外出旅游或者聚餐等其他娱乐活动。
5.公司为员工提供宿舍
6.年底有丰厚的节日礼品及奖金
晋升培训：
1.新人从进公司就可以进行系统岗前培训，并由专人一对一的实战指导
2.全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；
职位要求：
1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标 （我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
4、退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们较看重的精神）
5、应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的较好平台）
工作范围：
1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务；
2、详细了解客户的需求，合理匹配信息；
3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；
福利待遇
1.晋升通道
经纪人—经理—商圈经理—超级合伙人- --大区总监—副总（股东）
联系人：17703896207（张庆莉）
用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 您还可以举报此职位
