一、岗位职责：
1、负责指导学员了解课程，接听学员来电、回答学员在线提出的问题,促成学员购买；
2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；
3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
二、任职要求：
1、年龄22-35周岁；
2、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力；
3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；
4、有过教育行业经验者优先；
三、培训制度：
1、企业文化培训；
2、进行一对一全方面产品知识的培训；
3、进行业务能力提升的培训；
4、营销技巧的培训；
四、员工福利制度：
1、稳定的保证支持，无责底薪 高提成 专项奖金 季度奖 年终奖，平均月收入8000 ；
2、福利待遇优厚（五险一金 三八妇女节礼品 端午过节礼品 中秋礼品 元旦过节费 员工生日费及小礼品一份 婚假福利）；
3、良好的晋升发展平台，销售—组长—主管—经理，我们更看重你的能力；
4、享受正常法定假日，带薪春节假（15—20）天 满一年加5天带薪年假；
5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游；
6、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境。
工作地址：郑州市郑东新区国际商务外环西四街国际商会大厦24层
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