1、负责分仓选址及合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及发展规划；
2、制定仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况，包括：收货、拣货、包装、销退、配送等日常管理，确保商品的“收、发、存”无差异；
3、通过EIQ的数据分析，拟订完善的商品质量管理办法与作业程序；
4、负责仓储物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查；
5、根据每日盘点,掌握实时有效库存,分析库存差异原因并提供整改方案；
6、根据本部门业务发展计划，结合公司相关人事政策，制订本部门人员招聘计划，对员工进行月度考核，指导下属不断改善绩效、提高技能，按照计划与工作需要对员工进行培训，建设高效团队；
7、建立及时有效的汇报机制,做好仓库各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业；
2、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；
3、具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；
4、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；
5、5年以上物流仓储相关领域管理工作经验；
6、有电子商务行业仓储管理经验及食品仓储经验者优先。
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