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营销储干5K起 晋升快 提供住宿

刷新日期:2024-03-07 有效日期至:2028年05月03日 浏览: 简历投递:0
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月薪: 6001-8000
经验:1-3年 学历:大专 性质:全职 到岗:2周以内
招聘:1-2人 年龄:25-35岁 性别:不限 婚姻:不限
城市:河南-郑州         职位类别:销售/客服/技术支持-客户代表
职位描述

每个月一次晋升机会,入职最快到店长仅需1个月,入职最快到副总仅需半年,均为应届生!有梦想的你还在等什么,快来破纪录吧~~~

【我在哪工作呢】

大学生团队:乐有家就近安排

【应聘直通车】

联系方式:朱俊芳主任 18697326524(主动投递者,优先安排面试)

【考研失败求职晚】来这里,纯大学生团队,严格管理,一对一导师带教,欢迎学霸的你!

【薪资不高换工作】来这里,高底薪,高提成,人均收入13000 ,79%月收入过万,让你赚到!

【专业方向求职难】来这里,不限专业,只要你肯学,一对一导师带教,让你学到!

【应届毕业没经验】来这里,无需经验,欢迎一张白纸的你!

【想做销售怕应酬】来这里,不需要喝酒,不需要应酬,简单真诚,阳光透明,让你快乐工作!

【想要晋升怕打压】来这里,每月一竞聘,不需要经验,不需要工龄,不需要业绩,只要你有能力就能上!

【岗位职责】

主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务

【薪酬待遇】

本科5736(4536元保障底薪 1200元绩效奖励)(与业绩无关)

专科5236(4536元保障底薪 1200元绩效奖励)(与业绩无关)

享有高额奖金(实收业绩*比例55%-80%)

更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。

【晋升路线,我是有梦想的】

1、营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁。

2、营销管培生(储备干部)——置业经理——销冠。

【我们的工作内容】

1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——导师一对一、手把手教学。

2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;

3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;

4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;

5、为客户提供一级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。


【任职资格】

1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜

2、能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;

3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式;

4、能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训,尊重双向选择;

5、敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。

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公司简介
深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团每年为人才工程投入2亿元的培训专项经费,分别在北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、长沙、武汉、南昌、西南、厦门、南宁等全国主要大中城市设计招聘基地,与各大高校和人才市场建立长期的合作关系。

公司布局
立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国
集团在“立足大深圳、扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
百城万店,连接的不仅是地图上单调的坐标,更是千千万万温暖的家。从10城到150城,从珠三角到全中国,我们矢志不渝地为实现每一个家的梦想而努力。百城万店,让有家的地方就有乐有家!

核心优势
自有资本雄厚的稳固股东层

从业人员零风险零成本的万众创业大平台

“真诚正义,先人后己”的优秀企业文化

“运营低成本、从业人员高收入”的先进营运模式

“聚力领航,百城互动”的大拓展战略

“线上线下一体化”的E2E智能生态系统


企业荣誉
蝉联“广东省诚信企业”

连续5年荣获“***雇主”

乐有家学院被评定为“广东省卓越企业大学”

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乐有家数字解读
乐有家的持续发展离不开公司全员的努力与付出,在“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念指导下,乐有家始终致力于为从业人员打造富有竞争力的零风险零成本万众创业大平台,为从业人员承担创业成本与风险,让从业人员能通过广阔的平台展示自己的才干,实现从业人员与公司共同成长,成就美好丰盛的人生。

55%-80%的超高业绩奖核算比例
乐有家推行55%-80%的超高业绩奖核算比例,以及独具特色的真服务津贴及其他福利政策,集中构建了行业颇富竞争力的薪酬福利体系。

7500 的高底薪高补贴
自2019年6月1日起,深圳乐有家统招本科及以上学历的经纪人可享有7500 元的高底薪高补贴,一直被模仿,从未被超越。(薪酬具体以各城市当地执行标准为准)

10000 五子登科
目前,已经有10000多人在乐有家通过拼搏奋斗,拥有了人生的***台车、***套房和美满幸福的家庭;一半以上人员实现资产倍增、房车升级换代。

10000 福利手机
公司与中国电信保持长期战略合作伙伴关系,斥巨资为从业人员配备10000多部苹果手机、华为等高端智能手机,并公费补贴从业人员169-599元/月话费,让从业人员随时享受高速移动互联服务。

5000万乐有家奖学金
助力人才培养,乐有家斥资5000万于高校设立“乐有家奖学金”。乐有家响应国家号召,重视人才发展,积极走进高校为优秀学生提供奖学金。乐有家奖学金的设立,进一步扩大了学校对学生的奖励范围,为更多学习优秀、家庭贫困的学生减轻负担,使他们有更多时间投入到学习中去。

2亿 的年均培训总投入
乐有家斥资千万筹建了业内先进的“乐有家学院”及1000多个日常培训基地,拥有3000多位培训讲师、1000多门丰富课程,实行一对一导师带教、特种兵闯关制度,并自主研发了“在线学院”及移动化学习平台乐学堂APP,配套20000多份精选考题,线上线下一体化的培训体系为各层级提供丰富的培训资源,年均培训总投入超过2亿元。

培训体系
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”。

发展通道
职能、营销晋升通道畅通,助您纵向、横向多维度发展
该公司的其TA职位
  • 认证方式: 邮箱未认证 手机未认证 执照未认证
  • 公司类型:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
  • 公司性质:民营
  • 所在地区:河南
  • 公司规模:10000人以上
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