运营经理

【职位名称】运营经理
【招聘人数】1人
【薪资范围】8000～15000
【职位福利】五险一金、季度奖、年终奖、生日红包、节日福利、带薪年假，交通补助
【学历要求】大专及以上
【工作年限】3年以上
【职位描述】
岗位职责：
1、协助总（副）经理制定公司的发展战略规划，负责各店面短期及长期的公司决策和战略执行，保证公司中长期目标的落地、追踪与达成；
2、负责各店长、店助的管理与培训，保证各店面的日常运营管理，及时向上级领导汇报运营情况及业绩；完善培训体系，制定店面年度培训计划，改善员工心态，提升专业技能和团队执行力；
3、掌握店铺的运营状态，分析销售数据和业绩达成率，制定和完善门店的各项管理体系和运营流程，科学指导各门店完成销售业绩；
4、负责处理各类突发事件，对重大事件及时上报，制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程，负责审核与跟进；
5、收集竞争对手的情况，包括销量、营销策略及产品资料，不断完善和提升我司产品与服务；
监督、管理各店的店务运营规划，严格控制店内损耗，合理控制运营成本；全力确保各店实现年度业绩目标，和利润最大化目标；
6、负责策划和执行店铺的大小活动及新媒体营运，积极开展 SP 和 PR 的各项活动；
7、制定营运部目标，并跟进目标的实施进度；
8、完成上级交待的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、销售管理、管理学等相关专业；3年以上市场营销及运营管理经验，有商业类似工作岗位经验者优先考虑；
2、掌握并能应用新媒体相关软件及平台，能熟练使用办公软件；
3、有准确的分析判断能力，较强的控制能力、洞察力和逻辑思维能力；
4、良好的沟通能力及应变能力，做事谨慎，为人正直，有高度的责任心，学习能力，管理能力强。